Talleres experienciales
Fortaleceremos con tus líderes y colaboradores la Misión, Visión y Valores Corporativos, desde experiencias significativas que consolidan una cultura organizacional auténtica.
Espacios de Co-creación
La gente apoya lo que ayuda a crear; por eso, facilitamos espacios donde los enunciados se convierten en compromisos vivos y compartidos por el equipo.
Talleres Globales
Diseñaremos una experiencia poderosa que despierte consciencia y consolide una cultura sólida a través de vivencias profundas y transformadoras.
¿Por qué un TALLER DE VALORES puede transformar tu cultura?
¡Conoce detalles, haz clic!Cultura sustentada en la Ética y los Valores
Los valores corporativos son la fuerza invisible que inspira comportamientos visibles. Cuando se viven en una jornada transformadora, dejan de ser frases y se convierten en experiencias que se sienten, se expresan y se multiplican en cada acción del equipo.
Al ser interiorizados, los valores corporativos guían decisiones, fortalecen relaciones y modelan el carácter cultural de tu organización. Trabajarlos desde lo vivencial permite integrar coherencia, integridad y sentido de propósito en cada colaborador.
Un taller de valores es un espacio de apertura y conexión donde tus colaboradores pueden compartir lo que piensan y sienten, generando conversaciones auténticas y vínculos más humanos basados en respeto, confianza y propósito común.
Las organizaciones que encarnan valores genuinos se convierten en lugares donde las personas quieren estar. Vivirlos de forma experiencial despierta compromiso, refuerza identidad y fortalece la permanencia desde el orgullo de pertenecer.
Descubre el poder transformador de un taller de valores
OBJETIVOS
Cultura vs Estrategia
"La cultura se come a la estrategia para el desayuno", afirmaba Peter F. Drucker. En nuestros talleres fortalecemos los valores como el cimiento emocional y ético que sostiene toda estrategia y la vuelve vivencia cotidiana.
Significado y sentido
Palabras como "misión", "visión", "valores" y "propósito" solo cobran vida cuando cada colaborador entiende qué significan realmente. En esta jornada los resignificamos juntos, para traducirlos en comportamientos concretos, visibles y coherentes con la cultura que desean construir.
Engagement & Accountability
El accountability deja de ser discurso cuando se vive como un acuerdo cultural. En esta experiencia, impulsamos que el compromiso, la proactividad y la responsabilidad sean parte natural del día a día de cada colaborador.
Planificación Estratégica
Una visión poderosa inspira el camino. Una misión clara marca el origen. Al alinear estos elementos con los valores del equipo, la planificación se convierte en un acto de coherencia colectiva y proyección consciente.
