DESTINATARIOS, OBJETIVOS y COTIZACIÓN

Objetivos del Taller Misión, Visión, Valores: talleres de co-creación del Proceso de Visualización en la Planificación Estratégica

Destinatarios

Los talleres de fortalecimiento y co-creación de valores están dirigidos a todos los colaboradores de tu organización, sin distinción de jerarquía. Están diseñados con un enfoque participativo que fomenta el sentido de pertenencia, inspira propósito y fortalece la cultura corporativa desde la vivencia y la reflexión compartida.

Objetivos para instalación o co-creación

Estableceremos los objetivos como un traje a la medida, adaptados a los requerimientos específicos de tu organización, ya sea para instalar o co-crear los Valores Corporativos junto a tu equipo.

  • Fortalecer la Misión de tu organización de forma clara, sencilla y comprensible para todos. La Misión representa la razón de ser, el propósito esencial por el cual existe la organización hoy. Es el punto de partida que orienta decisiones, acciones y comportamientos alineados a su sostenibilidad, impacto o rentabilidad.
  • Desarrollar o revitalizar la Visión institucional, proyectándola hacia un horizonte estratégico como Visión 2030. La Visión describe lo que la organización anhela llegar a ser, y debe inspirar, emocionar y convocar a cada colaborador a ser parte activa de algo más grande que sí mismo. La Visión proyecta posibilidades y traza la dirección del futuro organizacional.
  • Definir o reforzar los valores corporativos que darán solidez cultural a la organización. Recomendamos trabajar entre 5 y 7 valores que sean visibles, memorables y vivibles. Los valores son principios que guían decisiones y comportamientos; representan lo que la organización defiende y proyecta. Son los pilares que sostienen la cultura y fortalecen la proyección de la Visión.
  • Sensibilizar al equipo en torno al Código de Ética, promoviendo su comprensión, apropiación y vivencia como parte de una cultura de coherencia, integridad y confianza colectiva.

Adicionalmente lograremos:

  • Generar conciencia sobre el valor del Trabajo en Equipo y su impacto sinérgico en la convivencia diaria, impulsando colaboración genuina.
  • Propiciar una Comunicación más Efectiva, clara, empática y alineada a la cultura organizacional.
  • Reforzar la confianza mutua entre los colaboradores y sus líderes, construyendo relaciones más auténticas y sólidas.
  • Sensibilizar al equipo sobre su capacidad de adaptación frente a los cambios que plantea la dinámica organizacional y del entorno.
  • Estimular los principios de accountability como cultura de compromiso, promoviendo responsabilidad, iniciativa y sostenibilidad de las declaraciones construidas.
  • Acercar a los líderes con sus colaboradores, fortaleciendo vínculos desde la cercanía, la escucha activa y la coherencia.
  • Fortalecer el orgullo de pertenecer y consolidar el sentido de identidad con la organización.
  • Afianzar los valores fundamentales y corporativos, para que pasen de ser enunciados a convertirse en comportamientos visibles.
  • Contribuir a un mejor clima organizacional, generando condiciones propicias para el bienestar y la plenitud laboral.
  • Alcanzar una integración sostenida en el equipo, incluso en contextos de trabajo híbrido o con distanciamiento físico.

    • Este programa ha sido diseñado para vivirse junto a todos los integrantes de tu organización, ya sea en conjunto o por áreas, asegurando que sea fruto de la co-creación. Esta participación activa es clave para su sostenibilidad en el tiempo, honrando el principio: "La gente apoya lo que ayuda a crear."



    ERNESTO YTURRALDE
    Las declaraciones de Misión, Visión y Valores no son solo conceptos inspiradores; son el marco que orienta cada decisión, cada conversación y cada comportamiento dentro de la organización. Permiten que todos los colaboradores avancen alineados hacia un mismo norte, transformando los principios en acciones cotidianas que construyen cultura y sentido compartido.

    Carga horaria

    Recomendamos trabajar en 2 jornadas full-day, equivalentes a 20 horas académicas distribuidas en dos días intensivos. Estas jornadas serán cuidadosamente coordinadas con ustedes en sesiones de CO-DESIGN, una vez aprobada la cotización, para construir juntos una experiencia de alto impacto.

    Entregables en Co-creación

  • Declaración de la MISIÓN, construida desde los acuerdos de los stakeholders internos. Esta declaración genera compromiso, sentido y entusiasmo renovado por el propósito central de la organización.
  • Declaración de la VISIÓN, fruto de la construcción colectiva. Refleja una imagen clara, inspiradora y compartida del futuro de la organización —en un horizonte de dos a cinco años— capaz de movilizar y sostener el compromiso de todos.
  • Declaración de los VALORES, alineada a los principios discutidos y validados por el equipo durante las sesiones de co-creación. Como base sugerida, recomendamos trabajar entre 5 y un máximo de 7 Valores que sean visibles, vivibles y culturalmente significativos.
  • Recomendaciones de pasos a seguir alineadas con los resultados co-creados, para asegurar la sostenibilidad y proyección de lo trabajado.

    • Cotización

    Será un gusto preparar una cotización personalizada para ustedes. Contáctanos directamente por WhatsApp o agenda una reunión por Zoom haciendo clic en el pop-up ubicado abajo a la derecha. Coordinaremos juntos todos los detalles según la cantidad de colaboradores y la cantidad de talleres requeridos, para diseñar una propuesta a la medida de sus necesidades.

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    Taller vivencial para integrar los Valores Fundamentales en la cultura organizacional
    Alineación de los valores con metas claras y resultados sostenibles
    Construcción colectiva de la Misión y Visión desde los valores compartidos